Fórum Online - Função pública

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Justifica-se mais férias a funcionários ‘excelentes’?

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SIM

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Para ter uma classificação ‘excelente’, o funcionário tem de passar por uma avaliação rigorosa. A nota máxima é a de ‘desempenho relevante’ e só depois de analisado o seu mérito poderá aspirar a ‘excelente’. Para ter direito a mais cinco dias de férias, o trabalhador precisa de ter ‘excelente’ três anos seguidos. É obra! Merece a recompensa.

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José Rodrigues, Editor de Política

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NÃO

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A recompensa dos bons funcionários deve ser reflectida na sua remuneração anual e não com dias de férias. Se o Estado não tem dinheiro para suportar o aumento da massa salarial, então que se atribuam prémios monetários a quem se destaca na Função Pública. As férias são uma forma ‘barata’ e injusta de premiar.

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Miguel Alexandre Ganhão, Editor Executivo

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in Correio da Manhã 2007.08.19

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19-08-2007 - 00:00:00 Avaliação Excelente vai dar mais férias.